Experts

ЛЮДИ ПРОДВИГАЮТ ТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ. ДАВАЙТЕ ДВИГАТЬСЯ ВМЕСТЕ!

Правление

Frank Talmon l'Armée

Генеральный директор и основатель

Frank Talmon l’Armée является членом нескольких организаций и совместно разработал метод серийного производства строительных модулей. SEMODU AG с 2016 года реализует модульные здания с самыми высокими стандартами. Экономист по недвижимости занялся разработкой своего проекта после того, как занял руководящую должность в группе Allianz, и провел почти 20 лет с известными разработчиками проектов в составе исполнительного совета по развитию, развитию бизнеса, финансам и организации.

Simone Talmon l'Armée

Начальник отдела кадров

Simone Talmon l’Armée поддерживает компанию с момента ее основания во всех областях деятельности и отвечает за организацию и администрирование, а также за набор кадров SEMODU AG.

Jochen Dorner

Руководитель отдела развития бизнеса

Он является членом консультативного совета по международному управлению недвижимостью более 20 лет и, таким образом, всегда в курсе самых последних трендов в секторе недвижимости.

За свою профессиональную карьеру и развитие Jochen всегда оставался верным индустрии недвижимости. В прошлом он был частью известных компаний и смог развить свои сильные стороны в разработке проектов и развитии бизнеса. Он провел около 8 лет в Aareal Bank Group в качестве руководителя отдела развития бизнеса, консалтинга и маркетинга, а также по продаже недвижимости, слиянию и поглощению компаний.С лета 2020 года он присоединился к SEMODU AG и теперь занимается устойчивым развитием сектора недвижимости.

Bianca Nausedat

Руководитель отдела корпоративных финансов

После изучения экономики она получила свой первый профессиональный опыт работы консультантом в PwC в Люксембурге и Ernst & Young в секторе слияний и поглощений. Впоследствии она решила изучать предпринимательство в Лихтенштейне, где ее особенно интересовала область прямых инвестиций. Как логическое следствие, она начала свою карьеру в инвестиционном отделе преднамеренной PE-компании в Швейцарии. Вернувшись в Германию, она осталась верна инвестиционной индустрии, став частью известной компанию по управлению активами, где управляла различными портфелями. До того, как она нашла свое призвание в SEMODU AG, она активно участвовала в создании стартапа в секторе недвижимости.

Franziska Löhr

Руководитель направления ESG

Руководитель отдела стратегии ESG в компании Semodu, координирует проекты в области устойчивого развития. Чтобы придать импульс сфере устойчивого развития, которая все чаще оказывается в центре внимания, компания хочет использовать 32-летнего специалиста для расширения спектра услуг, связанных с CO2-нейтральностью недвижимости. Кроме того, она должна создать центр компетенции по развитию устойчивости во всех измерениях (экологическом, социальном и корпоративном управлении).
Эксперт по устойчивому развитию имеет многолетний опыт работы в области энергоснабжения и декарбонизации. В последнее время она отвечала в компании MVV Enamic за планирование проектов по внедрению решений по генерации энергии с нулевым уровнем выбросов углерода и энергоэффективности в новых и существующих зданиях и выступала в качестве связующего звена между сектором недвижимости и отраслью устойчивой энергетики.

Benedict Heidbüchel

Глава отдела по связям с инвесторами

Benedict Heidbüchel присоединился к команде SEMODU в качестве руководителя отдела по связям с инвесторами в марте 2022 года. Он имеет многолетний опыт консультирования по сделкам M&A и сопровождал различные компании DAX в секторах здравоохранения, мобильности и энергетики в контексте выделения и выделения компаний. В последнее время, будучи сотрудником инвестиционно-банковского отдела, он сопровождал мандаты по продажам на среднем рынке. Он также имеет степень магистра права (LL.M.) в области слияний и поглощений.

Члены Наблюдательного совета

Dieter Pape

Дипломированный бухгалтер, налоговый консультант, председатель наблюдательного совета и партнер SEMODU AG.

С 1975 года он активно занимается управлением бизнесом, коммерческим правом и налоговым консалтингом для средних компаний. Он приобрел особый опыт в управлении инвестициями в недвижимость и их финансировании в различных правовых и финансовых формах. Как налоговый консультант и аудитор, он является абсолютным экспертом по всем финансовым вопросам. Dieter Pape является одним из интеллектуальных инициаторов создания SEMODU AG, а также является членом регионального совета европейского финансового форума.

Jens Höhl

Член Наблюдательного совета и партнер SEMODU AG.

С 1998 года Jens Höhl является членом совета директоров Pope Consulting AG в Мюнхене. В 1994 году он возглавил управление трастовым отделом различных фондовых компаний в аудиторской фирме в Мюнхене. В 2003 году он возглавил совет директоров сегодняшней компании URA Research GmbH в Мюнхене.

Prof. Dr. Dieter W. Rebitzer

Экономист, консультант, автор, бизнес-ангел и член наблюдательного совета SEMODU AG.

Он преподает и исследует экономику недвижимости и ее взаимодействие с жилищной политикой, городским развитием, логистикой и инфраструктурой, энергетикой и окружающей средой. С 2002 года он был профессором финансов и инвестиций в университете экономики и окружающей среды Нюртинген-Гейслинген (HfWU) и деканом факультета управления недвижимостью.

Dr. Alois Jerges

Врач общей практики и член наблюдательного совета SEMODU AG.

Dr. Alois Jerges был компаньоном основателей в течение многих лет и поддерживал весь проект с самого начала. Как врач общей и корпоративной медицины, он хорошо знаком с соответствующими структурами благодаря своей консультационной работе в многочисленных известных компаниях. Кроме того, у него хорошие связи благодаря его политическим обязательствам на уровне городов и округов в области политики и бизнеса.

Simone Talmon l'Armée

Директор SEMODU INVESTMENTS Limited и член Наблюдательного совета SEMODU AG.

Simone Talmon l’Armée стала директором с момента основания компании в 2016 году. Она отвечает за общую организацию и управление компанией.

Консультативный совет

Roland Egger

Универсальный эксперт по строительству и недвижимости, а также партнер и председатель Консультативного совета SEMODU AG.

Он является генеральным директором Egger Consult GmbH и имеет многолетний опыт работы на европейском и международном рынке строительства и недвижимости с обширной национальной и международной сетью деловых партнеров, инвесторов и учреждений.

Friedhelm A. Schmitt

Предприниматель по программному обеспечению, инвестор в мире технологий, эксперт по быстрому росту компаний и член Консультативного совета SEMODU AG.

Как управляющий директор софтверной компании Fincite GmbH, он получил несколько наград за инновационные технологии, рост выше среднего и высокую удовлетворенность сотрудников. Будучи управляющим директором Fincite Ventures и Aphelium Investments, он успешно построил и масштабировал более 15 технологических компаний.

Götz von Waldeyer-Hartz

Экономист по бизнесу, партнер и член консультативного совета SEMODU AG

Выпускник факультета делового администрирования приносит с собой как предпринимательский опыт работы в качестве управляющего директора-акционера, так и многолетний опыт управления в технически ориентированных средних компаниях, а также в торговых ассоциациях. В дополнение к консультационным и временным мандатам он также читает лекции по организационному и кадровому развитию.

Ingo Kronenberg

Экономист по бизнесу, управляющий директор FOURR GmbH, партнер и консультативный совет SEMODU AG.

INGO KRONENBERG имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере недвижимости. Он занимал пост управляющего директора Dutch Real Estate Investments GmbH в течение 9 лет. Он также является членом консультативного совета выпускников SGBS (St. Gallen Business School) и основатель и генеральный директор ImmoSport.

Celin Sommer

Графический дизайнер, основатель и директор One for the Planet и член Консультативного совета SEMODU AG.

CELIN SOMMER- внештатный графический дизайнер, которая основала инициативу one for the planet в начале 2020 года вместе с некоторыми преданными молодыми людьми, потому что она считает, что климат и защита окружающей среды касаются всех, и каждый может быть частью решения.

Команда

ПАРТНЕРЫ

СЕТЬ

КАРЬЕРА

Мы ищем независимых и мотивированных командных игроков

Мы хотим создавать новые жилые помещения с помощью модульных концепций, которые экономят ресурсы. Поэтому мы всегда в поиске талантливых людей, которые хотят вместе с нами формировать будущее строительства. Мы с нетерпением ожидаем получения вашей заявки по электронной почте:

[email protected]

Мы ищем двух старших разработчиков проектов на полный рабочий день для работы в нашем офисе в Берлине.

 

Ваши задачи:

 

— Вы проводите анализ местоположения и прогнозирование рынка, координируете создание прав на строительство модульных жилых объектов и районных застроек.

— Вы создаете экономически обоснованные концепции использования для проектных разработок, которые вы курируете.

— Вы будете управлять внешней проектной группой и координировать взаимодействие между проектировщиками, инженерами-специалистами и строительными компаниями.

— Вы отвечаете за финансированиe проекта, а также за планирование и контроль ликвидности в проекте.

— Вы готовите расчеты рентабельности, анализ прибыльности и прогнозы, выполняете решения комитета и, при необходимости, берете на себя функции клиента.

— Вы заботитесь об управлении контрактами по проектам и контролируете риски, обязательства и сроки.

— Вы сопровождаете сделки с недвижимостью (покупка и продажа, включая управление до и после продажи).

— Вы сопровождаете собственные разработки группы SEMODU, а также проекты для внешних клиентов в области развития услуг.

 

Мы предлагаем:

 

— Инновационную, современную и ориентированную на будущее компанию со свободой для саморазвития и совместного проектирования.

— Постоянную, интересную и разнообразную работу с перспективами дальнейшего развития в динамично развивающейся компании.

— Современное рабочее место и использование новейших технологий

— Командная работа в открытой и доверительной атмосфере

— Короткие процессы принятия решений благодаря плоской иерархии и атмосфере сотрудничества.

 

Ваш профиль:

 

— Вы имеете степень в области строительства или архитектуры или сопоставимую академическую квалификацию в секторе недвижимости, предпочтительно также степень в области делового администрирования с опытом разработки проектов в сфере недвижимости.

— Вы обладаете глубокими знаниями и опытом в определении, приобретении и разработке концепции проектов недвижимости, а также глубокими знаниями и практическим опытом в области государственного и частного строительного права, оценки инвестиций, знанием рынка недвижимости и опытом работы не менее пяти лет.

— Вам нравится работать в команде, а аналитическое, концептуальное и экономическое мышление является одной из ваших сильных сторон.

— Вы обладаете высокой степенью самостоятельности и способностью принимать решения.

 

Мы вызвали у вас интерес?

 

Тогда, пожалуйста, присылайте свои полные документы с указанием ожидаемой заработной платы и возможной даты начала работы в наш отдел кадров по адресу [email protected].